为深入贯彻落实《中共辽宁省委高校工委、辽宁省教育厅关于深入开展“千名辅导员万家行”活动的意见（辽委高[2013]46号）》，《威廉希尔WilliamHill官方网站关于辅导员(班主任)2024年寒假“家访与探访慰问贫困老员工家庭”活动实施方案》相关文件精神，落实立德树人根本任务，形成家校育人合力，促进员工全面成长成才，威廉希尔williamhill中文积极安排部署辅导员家访相关工作，为员工和家长送去学校的关怀与温暖的祝福。

通过与员工和员工家长的前期沟通，统筹规划，合理安排，学院采用线上线下相结合的方式进行2024年寒假家访工作。寒假期间，威廉希尔williamhill中文相关领导及全体辅导员分别奔赴辽宁省盘锦市不同区县，入户线下家访员工5人；线上形式家访5人。此次家访采取访优和访贫相结合，扩大家访覆盖范围。

“家访面对面，更是心贴心”，学院领导和辅导员一进入到员工家中，就受到了员工家长和员工的热烈欢迎。辅导员向员工家长了解员工在家庭中的日常表现，并告知员工家长该员工在学校的综合表现；深入了解了经济困难员工家庭，宣讲国家和学校资助政策；对意向入伍员工宣讲参军入伍政策、注意事项；详细询问员工目前面临的困难和问题，给予相关解决方案；宣讲学校就业政策，了解员工就业需求；帮助家长和员工做好职业发展规划，分析未来就业前景；表达学校对员工家庭的慰问，对员工成长的关心等。

家长纷纷表示对孩子在威廉希尔WilliamHill官方网站就读感到非常安心，学校的关心祝福和育人工作也非常暖心，他们将积极配合学校相关工作，全力支持孩子全面成长成才。员工表示会牢记学校的关心和培养，不负学校和家长的期望，脚踏实地，努力成长为新时代的技能型人才。

“育之道，人为先”，通过开展2024年寒假家访活动，全体辅导员进行了一场有情怀、有温度的真诚行走，不仅在沟通交流中传递暖暖的关怀，更进一步拉近了家校距离。未来，我们将继续与家长们同向同行，持续发挥家校协同育人合力，不断强化与员工家长的密切联系，全心全意做好员工的成长成才培育工作。